Nos FOCALIZAMOS en

Los que tienen mayores dificultades para ingresar al sistema formal de empleo,
porque les falta experiencia o le sobran años, según las reglas del mercado laboral global.
En ese escenario,  nuestras actividades, están orientadas a los grupos de:

Los jóvenes entre los 18 y 25 años.

Que terminaron, su formación secundaria, o que están efectuando estudios superiores terciarios o universitarios. El común denominador es la falta de experiencia.

Los mayores de 5O años.

Que tienen algunos estudios y alguna experiencia en administración en general, pero con limitaciones en el manejo de la tecnología, por desactualización, o falta de comprensión de las nuevas leyes del mercado laboral. El común denominador es superar la sensación de rechazo que percibe este grupo.

En general

A ambos grupos les hace falta orientación para entender los nuevos escenarios, y así ser valorados por el mercado del trabajo, en ese sentido, agilizar la asimilación de nuevos conocimientos y habilidades, y incorporar los conceptos derivados de la aceleración tecnológica, es nuestra forma de ayudar a encontrar una salida laboral rápida.

En ambos grupos, buscamos de nuestros alumnos que, luego de las actividades, consoliden su:

Complementariamente, alentamos el manejo del idioma inglés como segunda lengua (mínimo = interpretación de textos)

En términos generales, hablamos de equipar a las personas con los valores que les permita el ingreso al mundo del trabajo ya sea aportando sus conocimientos y habilidades para desempeñarse como colaborador dentro de una empresa y/o para emprender negocios en forma autónoma, complementaria, colaborativa y/o asociativa.

Por supuesto que, también son bienvenidos los que quieren actualizarse y mejorar su actual puesto de trabajo.